離婚・男女問題の弁護士費用 FEES

慰謝料請求したい方

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労働問題の弁護士費用(従業員側) FEES

相談は0

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着手金X万円〜

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ダミーテキストです。

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初回相談料0円(無料)

※受領額が基準になります。

報酬金

交渉での解決の場合
経済的利益のXX%
審判での解決の場合
経済的利益のXX%
訴訟での解決の場合
経済的利益のXX%
  • ※経済的利益とは、実際に回収した金額ではなく、和解金額、審判金額、判決金額が基準となります。
  • ※上記パーセンテージは一例ですので、事案の難易によって異なる可能性があります。

契約の内容について

当事務所とご契約いただいた場合の内容は、以下のとおりです。

  • ●残業代の証拠資料の開示請求
  • ●残業代の計算
  • ●会社との残業代請求の交渉(内容証明郵便その他書面または電話等)
  • ●裁判所への労働審判申立て、出廷
  • ●残業代請求の裁判、出廷
  • ●会社との合意ができた場合には合意書の作成
  • ●その他残業代回収手続き全般

(以下は会社の態度や、状況に応じて有料でご対応させていただきます)

  • ●証拠の保全処分(証拠やデータなどの確保処分) X万円(税込)
  • ●強制執行手続き X万円(税込)

以上はあくまで一つの目安となります。
残業代を支払わないという違法状態を解消するために、ぜひ私たちの力をご活用ください。

労働問題の弁護士費用(雇用主側) FEES

初回相談料0円(無料)

※顧問契約に関するお問い合わせ・ご相談も実施しております。※詳細はお見積り・ご説明いたしますので、お申し付けください。

※2回目以降の法律相談は、1時間1万円(税別)です。

代理人として交渉・労働審判・訴訟対応をご依頼いただく場合

例1)
示談交渉や従業員等からの問い合わせ対応を中心としたプラン

顧問料 月額X万円〜(税別)

  • ※契約期間は事件終了時まで
  • ※稼働時間に応じます。

例1)
示談交渉や従業員等からの問い合わせ対応を中心としたプラン

顧問料 X万円〜(税別)

  • ※労働審判や訴訟対応は、稼働時間が長くなることが多いため、顧問料プランより会社のご負担は軽減されることがほとんどです。
  • ※交通費、通信費、訴訟費用(印紙代等)や、資料取寄せに要する費用等の事件処理にかかった費用は別途必要となります。

企業の労働相談・労務相談のご相談予約を承っております。
悩むより早めのご相談をお勧めします。

初回相談は電話10分、面談30分無料

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